您在这里:首页 > 新闻中心

od体育官网

od体育官网2023年泉州市洛江区第六层次人才认定

发布时间:2024-05-19 11:38:12

来源:od体育官网登录平台 作者:od体育平台官网

  以受聘、合作、受派、创办企业等方式在洛就业创业的企事业单位人才,不受国籍、户籍限制。凡拥护中国党领导和中国特色社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有较强的创新创业创造能力,个人(含曾创办企业)信用记录良好,在洛缴交个人所得税或社会保险,且每年在洛工作时间不低于6个月的人才,均可对照《泉州市第六、七层次人才认定标准(洛江区)》申请认定泉州市第六、七层次人才。高层次人才须支持和平发展,上无“”倾向。

  6.全国专业标准化技术委员会分技术委员会委员、国家标准第三起草人、行业标准第二起草人、省专业标准化技术委员会主任委员,且具有副高级专业技术职务任职资格者。

  10.国家级创新创业大赛省级分赛主体赛三等奖以及福建省创新创业大赛总决赛三等奖的获奖项目核心团队第一负责人,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  11.在市厅级以上政府部门主办的新一代信息技术技能大赛中,一等奖获得者或获奖项目团队第一负责人;

  12.以排名前3位的发明人拥有发明专利3项或实用新型专利8项(授权在有效期内),年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  1.受聘于我区主导产业(智能装备、新型材料、数字经济、纺织鞋服、工艺制品、纸类卫生用品、商务商贸、现代物流、科技服务、现代金融、电子商务、文化旅游、建筑业,下同)企业并取得全日制普通高等院校硕士研究生学历学位。

  2.取得国家一级职业资格(符合申报年度最新的国家职业资格目录清单)或经全国统考取得国家最高等级职业资格,受聘于我区主导产业企业且从事职业资格所在专业领域工作2年以上且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上(准入类职业资格需进行执业注册)。

  3.受聘于我区主导产业,担任企业副总经理及以上管理职务或取得副高级专业技术职务任职资格者且任职3年以上的人员,年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  4.在我区主导产业企业中从事科研、技术、工程相关工作2年以上、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上者。

  5.取得硕士学位者并以前2位发明人获得3项授权实用新型专利或1项授权发明专利(授权在有效期内),或以第一作者发表1篇SCI收录或2篇EI收录论文,且在我区工作2年以上者。

  6.所在纳统汽车销售企业年销售额3亿元以上,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上的总监级(含)以上高层管理人员。

  ②近5年,取得国家级“双一流”高校(学科)或原“985工程”、“211工程”大学的理学、工学学士学位,来洛后从事智能装备行业工作,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  8.工艺制品:近5年内,获得以下荣誉或奖项者:中国工艺美术“百花杯”银奖第一完;福建省工艺美术“争艳杯”银奖第一完;海峡两岸(厦门)文化产业交易会(简称“厦门文博会”)“海峡工艺精品奖”金奖获得者、“中华工艺优秀作品奖”金奖获得者;泉州市工艺美术创新设计“天工奖”大赛一等奖第一完;泉州市工艺美术大师;中国传统工艺美术大师。

  ①近5年内,获得以下荣誉或奖项者:泉州市建筑企业优秀经理、优秀项目经理;省部级优秀城乡规划设计奖二等奖、优秀勘察设计奖二等奖,且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;省、市优质工程奖“刺桐杯”、“闽江杯”及以上优质工程奖或省外地级市及以上优质工程奖的项目负责人或项目经理、项目技术负责人、项目总监理工程师;省建筑行业岗位技能竞赛(省级一类赛)团体一等奖、个人前三名选手(含古建筑特色工种技能竞赛);

  ②上一年度纳税额500万元以上的建筑企业董事长(总经理),且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上。

  ①所在纳统电子商务企业年销售额1亿元以上或年营业收入500万元以上,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上的总监级(含)以上高层管理人员;

  ②所在企业为市级以上电子商务示范企业、电商十佳企业,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上的总监级(含)以上高层管理人员。

  ①近5年,获得以下荣誉或奖项者:福建新闻奖二等奖获奖作品排名第一的主创人员、福建省百花文艺奖三等奖获得者、福建文创奖金奖、省级及以上乡村文化和旅游能人、泉州市非物质文化遗产代表性项目代表性传承人;

  ②曾在国内4A及以上景区担任副总经理及以上职务累计5年以上、曾在国家旅游局(国家文化和旅游部)最新公布(以提出申请的时间确定)的百强旅行社中旅行社担任部门经理及以上管理人员,具备5年以上旅行社从业经历,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  ③近5年,获得福建省“清新福建金牌导游”或“清新福建金牌景区讲解员”或经全国统考取得国家中级及以上等级导游员资格的导游员,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  ①近5年来,国家级“双一流”高校(学科)或原“985工程”、“211工程”大学的全日制本科金融类专业毕业并获经济学学士学位,来洛后从事银行、保险、证券、信托、期货、基金、消费金融、金融租赁、财务公司及小额、典当、融资担保等工作,年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上或取得中级及以上专业技术职务任职资格且任职3年以上者;

  ②在泉州各类金融机构县级及以上支行(支公司)内任高级管理人员或地方法人金融机构支行行长2年以上者且连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2.5倍以上。

  ①近5年内,获得以下荣誉者:福建省最美医师()、福建省优秀护理工作者、福建省优秀医院管理者、福建省先进医院工作者、福建省优秀;在福建省卫健系统专业技能竞赛活动中获得个人一、二等奖的人员;

  ②取得全日制普通高等院校医学相关专业硕士研究生学历学位,在我区医疗卫生机构从事医疗卫生技术工作1年以上者。

  ①近5年内,获得以下荣誉或奖项者:教育系统领域聘任中级专业技术职务的地市级及以上中小学名校长、教学名师、学科(教学)带头人或省级骨干教师;教育部主办的教学大赛二等奖第一完;省级教师教学技能竞赛二等奖及以上获得者;省级优秀教学成果奖一等奖第二、三位完、二等奖第一位完;

  ①近5年内,获得以下荣誉或奖项者:中国十大社工人物、省级优秀社会工作专业人才、泉州市筑梦港湾·社会工作创新创业大赛金奖;

  ②持有中级及以上社会工作师证书,在我区社会工作服务机构连续从事社会工作服务满5年且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  ①近5年,创办的农场、合作社列入市级龙头企业、市级示范农场、示范合作社的大学本科及以上学历毕业生;

  ③近5年,农林业领域育成新品种通过审(认、鉴)定或品种登记并获得农业部或省级植物新品种权证的第二完;

  近5年内,获得以下荣誉或奖项者:全国模范人民调解员、福建省一级人民调解员、泉州市十佳社区网格员。

  1.有一年以上工作经历、取得本科及以上学历或学士及以上学位,并以第1发明人获得3项授权实用新型专业或1项授权发明专利(授权在有效期内);

  3.取得本科及以上学历或学士及以上学位来洛创业,担任法人且个人持股占比达30%以上,企业上一年度纳税额20万以上;

  4.作为第一完(含同等贡献者),作品获国际、海峡两岸暨香港、澳门知名工业设计奖(中国创新设计红星奖原创奖,日本优良设计奖百佳奖,意大利A’design award 银设计奖、铜设计奖,DFA亚洲设计奖金奖、银奖获得者,IBDC Award金牌奖、银牌奖,香港设计师协会环球设计大奖银奖、铜奖,亚洲新生代设计展金奖,下同)者,年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  5.毕业于海峡两岸暨香港、澳门“大学排名”(以ARWU权威排名为准)最新排名前100大学,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  2023年泉州市职工高温津贴标准:5月份按实际高温天数12元/天计发,6-9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发),并纳入工资总额。同时补充其他相关信息,详见正文。

  2023年泉州创业带动就业补贴标准:每招用一人给予不超过1000元的创业带动就业补贴,补贴总额不超过3万元。

  2023年泉州市大学生一次性创业补贴,一次性给予5000元创业补贴,需要是首次在泉创业并稳定经营半年以上。

  2023年泉州市高温补贴,5月应按实际高温天数12元/天计发,6—9月应按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

  丰泽区“暑期乐园”活动是区委文明办牵头开展的一项关爱未成年人健康成长的公益活动,活动过程全公益,不收取任何费用。

  儿童坐火车买票新规:购票要求、乘车要求、进站方法、退改签方法、可带行李要求等,具体可看正文。

  免费乘车儿童的车票随票的变化而变化,票如果退票,儿童票一并取消,票如果改签,儿童票也一并改签。

  持儿童优惠票的儿童旅客,可通过人工通道检验年龄是否符合儿童优惠票发售标准,完成实名制验证、进出站检票手续。

  【导语】:2023年在泉州洛就业创业的人才,泉州市第六层次人才(洛江区)邀请您来认定,认期为6年。

  以受聘、合作、受派、创办企业等方式在洛就业创业的企事业单位人才,不受国籍、户籍限制。凡拥护中国党领导和中国特色社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有较强的创新创业创造能力,个人(含曾创办企业)信用记录良好,在洛缴交个人所得税或社会保险,且每年在洛工作时间不低于6个月的人才,均可对照《泉州市第六、七层次人才认定标准(洛江区)》申请认定泉州市第六、七层次人才。高层次人才须支持和平发展,上无“”倾向。

  6.全国专业标准化技术委员会分技术委员会委员、国家标准第三起草人、行业标准第二起草人、省专业标准化技术委员会主任委员,且具有副高级专业技术职务任职资格者。

  10.国家级创新创业大赛省级分赛主体赛三等奖以及福建省创新创业大赛总决赛三等奖的获奖项目核心团队第一负责人,且年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上;

  11.在市厅级以上政府部门主办的新一代信息技术技能大赛中,一等奖获得者或获奖项目团队第一负责人;

  12.以排名前3位的发明人拥有发明专利3项或实用新型专利8项(授权在有效期内),年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上。

  1.受聘于我区主导产业(智能装备、新型材料、数字经济、纺织鞋服、工艺制品、纸类卫生用品、商务商贸、现代物流、科技服务、现代金融、电子商务、文化旅游、建筑业,下同)企业并取得全日制普通高等院校硕士研究生学历学位。

  2.取得国家一级职业资格(符合申报年度最新的国家职业资格目录清单)或经全国统考取得国家最高等级职业资格,受聘于我区主导产业企业且从事职业资格所在专业领域工作2年以上且最近连续2年年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资2倍以上(准入类职业资格需进行执业注册)。

  3.受聘于我区主导产业,担任企业副总经理及以上管理职务或取得副高级专业技术职务任职资格者且任职3年以上的人。


od体育官网

返回列表

上一篇:房地产行业的这16个财税风险点你一定得先了解清楚
下一篇:芳华五载 奋楫笃行——广元建工集团成立5周年发展纪